Ratgeber zur Arbeitszeiterfassung
Vertiefende Artikel zu Rechtsgrundlagen, Ausnahmen und der praktischen Umsetzung im Betrieb. Den kompakten aktuellen Gesetzesstand finden Sie auf der Startseite.
72 Artikel in dieser Kategorie
Alle Artikel in Zeiterfassungsgesetz
Abrufarbeit: Zeiterfassung und Mindestarbeitszeit
Zeiterfassung bei Abrufarbeit: Rechtliche Anforderungen, Mindestarbeitszeit, Ankündigungsfristen und korrekte Dokumentation erklärt.
Arbeitgeber-Kontrollpflicht bei der Zeiterfassung
Kontrollpflicht des Arbeitgebers: Was Sie bei der Zeiterfassung prüfen müssen und welche Konsequenzen drohen.
Arbeitnehmerüberlassung: Zeiterfassung richtig regeln
Zeiterfassung bei Leiharbeit: Wer erfasst was? Pflichten von Verleiher und Entleiher bei der Arbeitnehmerüberlassung.
Arbeitsbereitschaft vs. Vollarbeit: Unterschiede
Arbeitsbereitschaft und Vollarbeit: Definition, Unterschiede, Vergütung und Arbeitszeitrecht. Wann gilt was als Arbeitszeit?
Arbeitszeit im Außendienst erfassen: Mobile Lösungen
Zeiterfassung für Außendienstmitarbeiter: Mobile Apps, GPS-Tracking und rechtliche Anforderungen für unterwegs.
Arbeitszeitaufzeichnung: Formvorschriften und Methoden
Welche Form muss die Arbeitszeitaufzeichnung haben? Handschriftlich, elektronisch oder per App – was ist erlaubt?
Arbeitszeiterfassung für Minijobber: Die Regelungen
Zeiterfassung bei Minijobs: Was Arbeitgeber dokumentieren müssen und welche Besonderheiten gelten.
Arbeitszeiterfassung im Kleinbetrieb: Pflicht & Ausnahmen
Gilt die Arbeitszeiterfassung auch unter 10 Mitarbeitern? Aktuelle Rechtslage, geplante Erleichterungen, Minijobs und einfache Lösungen für Kleinbetriebe.
Arbeitszeiterfassung: Pflichten für Arbeitnehmer
Pflichten der Arbeitnehmer bei der Zeiterfassung: Was Sie erfassen müssen, Mitwirkungspflicht und Konsequenzen bei Verstößen.
Arbeitszeitflexibilisierung: Die Zukunft der Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeit in der Zukunft: Trends, rechtliche Entwicklung und was das für Zeiterfassung bedeutet.
Arbeitszeitflexibilisierung: Rechtliche Modelle
Arbeitszeitflexibilisierung rechtssicher gestalten: Alle Modelle von Gleitzeit bis Vertrauensarbeitszeit mit rechtlichen Rahmenbedingungen.
Arbeitszeitgesetz: Ausnahmen und Sonderregelungen
Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz: Wer ist betroffen und welche Sonderregelungen gelten wann?
Arbeitszeitgesetz: Maximale Arbeitszeit und Pausen
Das Arbeitszeitgesetz regelt Höchstarbeitszeiten und Pausen. Erfahren Sie, welche Grenzen gelten und was bei Verstößen droht.
Arbeitszeitkonto: Rechtliche Grundlagen und Gestaltung
Arbeitszeitkonto rechtlich sicher gestalten: Anforderungen, Obergrenzen, Ausgleichszeiträume und Tipps für die praktische Umsetzung.
Arbeitszeitnachweis vor Gericht: Was Sie wissen müssen
Arbeitszeitnachweis im Gerichtsverfahren: Beweislast, Dokumentation und was bei Streit gilt.
Arbeitszeitverstoß melden: Behörde, Ablauf & Folgen
Wo können Beschäftigte Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz melden? Zuständige Behörden, Ablauf einer Kontrolle, mögliche Sanktionen und wichtige Nachweise.
Außendienst Zeiterfassung: Reisezeit richtig erfassen
Zeiterfassung im Außendienst: Wie Reisezeit korrekt erfasst wird, was als Arbeitszeit gilt und welche Tools für mobile Mitarbeiter geeignet sind.
BAG-Urteil zur Zeiterfassung: Was Arbeitgeber wissen müssen
Das BAG-Urteil 2022 zur Zeiterfassung erklärt: Pflichten für Arbeitgeber, Auswirkungen und konkrete Handlungsempfehlungen.
Beamte und Zeiterfassung: Öffentlicher Dienst
Zeiterfassung für Beamte im öffentlichen Dienst: Rechtliche Grundlagen, Besonderheiten und Unterschiede zu Arbeitnehmern. Was gilt 2026?
Bereitschaftsdienst: Ist das Arbeitszeit?
Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit: Definition, Abgrenzung zur Rufbereitschaft, Vergütung und Zeiterfassung erklärt.
Betriebsprüfung Zeiterfassung: Gut vorbereitet sein
Betriebsprüfung und Zeiterfassung: Was Prüfer kontrollieren, welche Unterlagen bereitliegen sollten und wie Sie sich vorbereiten.
Betriebsvereinbarung Zeiterfassung: Muster und Tipps
Betriebsvereinbarung zur Zeiterfassung: Komplettes Muster mit allen wichtigen Regelungspunkten und rechtlichen Hinweisen.
Biometrische Zeiterfassung: Rechtliche Anforderungen
Biometrische Zeiterfassung mit Fingerabdruck oder Gesichtserkennung: DSGVO-Anforderungen, Einwilligung und rechtliche Grenzen. Was ist erlaubt?
Datenschutz bei der Zeiterfassung: DSGVO-Anforderungen
Zeiterfassung und Datenschutz: DSGVO-Anforderungen verstehen und umsetzen. Mit Checkliste für datenschutzkonforme Zeiterfassung.