Zeiterfassungsgesetz
Alles zu den rechtlichen Anforderungen an die Arbeitszeiterfassung
79 Artikel in dieser Kategorie
Alle Artikel in Zeiterfassungsgesetz
Abrufarbeit: Zeiterfassung und Mindestarbeitszeit
Zeiterfassung bei Abrufarbeit: Rechtliche Anforderungen, Mindestarbeitszeit, Ankündigungsfristen und korrekte Dokumentation erklärt.
Arbeitgeber-Kontrollpflicht bei der Zeiterfassung
Kontrollpflicht des Arbeitgebers: Was Sie bei der Zeiterfassung prüfen müssen und welche Konsequenzen drohen.
Arbeitsbereitschaft vs. Vollarbeit: Unterschiede
Arbeitsbereitschaft und Vollarbeit: Definition, Unterschiede, Vergütung und Arbeitszeitrecht. Wann gilt was als Arbeitszeit?
Arbeitszeitaufzeichnung: Formvorschriften und Methoden
Welche Form muss die Arbeitszeitaufzeichnung haben? Handschriftlich, elektronisch oder per App – was ist erlaubt?
Arbeitszeiterfassung: Pflichten für Arbeitnehmer
Pflichten der Arbeitnehmer bei der Zeiterfassung: Was Sie erfassen müssen, Mitwirkungspflicht und Konsequenzen bei Verstößen.
Was zählt als Arbeitszeit? Definition und Abgrenzung
Arbeitszeit rechtlich definiert: Was zählt dazu, was nicht? Abgrenzung zu Pausen, Rufbereitschaft und Wegezeit.
Arbeitszeit im Außendienst erfassen: Mobile Lösungen
Zeiterfassung für Außendienstmitarbeiter: Mobile Apps, GPS-Tracking und rechtliche Anforderungen für unterwegs.
Arbeitszeitnachweis vor Gericht: Was Sie wissen müssen
Arbeitszeitnachweis im Gerichtsverfahren: Beweislast, Dokumentation und was bei Streit gilt.
Arbeitszeitverstöße: Meldepflichten und Behördenkontakt
Arbeitszeitverstöße melden: Wann Behörden informiert werden müssen und wie Kontrollen ablaufen.
Arbeitszeitbetrug: Konsequenzen für Arbeitnehmer
Arbeitszeitbetrug und seine Folgen: Abmahnung, Kündigung und strafrechtliche Konsequenzen. Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen müssen.
Arbeitszeiterfassung: Aufbewahrungsfristen im Überblick
Wie lange müssen Arbeitszeitnachweise aufbewahrt werden? Alle gesetzlichen Aufbewahrungsfristen für Zeiterfassungsdaten und praktische Tipps.
Arbeitszeiterfassung für Minijobber: Die Regelungen
Zeiterfassung bei Minijobs: Was Arbeitgeber dokumentieren müssen und welche Besonderheiten gelten.
Arbeitszeitflexibilisierung: Rechtliche Modelle
Arbeitszeitflexibilisierung rechtssicher gestalten: Alle Modelle von Gleitzeit bis Vertrauensarbeitszeit mit rechtlichen Rahmenbedingungen.
Arbeitszeitflexibilisierung: Die Zukunft der Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeit in der Zukunft: Trends, rechtliche Entwicklung und was das für Zeiterfassung bedeutet.
Arbeitszeitgesetz: Maximale Arbeitszeit und Pausen
Das Arbeitszeitgesetz regelt Höchstarbeitszeiten und Pausen. Erfahren Sie, welche Grenzen gelten und was bei Verstößen droht.
Arbeitszeitgesetz: Ausnahmen und Sonderregelungen
Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz: Wer ist betroffen und welche Sonderregelungen gelten wann?
Arbeitszeitkonto: Rechtliche Grundlagen und Gestaltung
Arbeitszeitkonto rechtlich sicher gestalten: Anforderungen, Obergrenzen, Ausgleichszeiträume und Tipps für die praktische Umsetzung.
Außendienst Zeiterfassung: Reisezeit richtig erfassen
Zeiterfassung im Außendienst: Wie Reisezeit korrekt erfasst wird, was als Arbeitszeit gilt und welche Tools für mobile Mitarbeiter geeignet sind.
BAG-Urteil zur Zeiterfassung: Was Arbeitgeber wissen müssen
Das BAG-Urteil 2022 zur Zeiterfassung erklärt: Pflichten für Arbeitgeber, Auswirkungen und konkrete Handlungsempfehlungen.
Bereitschaftsdienst: Ist das Arbeitszeit?
Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit: Definition, Abgrenzung zur Rufbereitschaft, Vergütung und Zeiterfassung erklärt.
Betriebsprüfung Zeiterfassung: Gut vorbereitet sein
Betriebsprüfung und Zeiterfassung: Was Prüfer kontrollieren, welche Unterlagen bereitliegen sollten und wie Sie sich vorbereiten.
Betriebsprüfung: Zeiterfassung als Prüfungspunkt
Betriebsprüfung und Zeiterfassung: Was Prüfer kontrollieren, wie Sie sich vorbereiten und welche Konsequenzen bei Mängeln drohen.
Betriebsrat und Zeiterfassung: Mitbestimmungsrechte
Betriebsrat bei der Zeiterfassung: Welche Mitbestimmungsrechte bestehen und wie Sie den Betriebsrat erfolgreich einbinden.
Biometrische Zeiterfassung: Rechtliche Anforderungen
Biometrische Zeiterfassung mit Fingerabdruck oder Gesichtserkennung: DSGVO-Anforderungen, Einwilligung und rechtliche Grenzen. Was ist erlaubt?
Datenschutz bei der Zeiterfassung: DSGVO-Anforderungen
Zeiterfassung und Datenschutz: DSGVO-Anforderungen verstehen und umsetzen. Mit Checkliste für datenschutzkonforme Zeiterfassung.
Dienstreise: Was zählt als Arbeitszeit?
Dienstreise Arbeitszeit: Welche Reisezeiten zählen als Arbeitszeit? Zeiterfassung bei Geschäftsreisen richtig dokumentieren.
Dokumentationspflicht Arbeitszeit: Was muss erfasst werden?
Was müssen Arbeitgeber bei der Arbeitszeitdokumentation beachten? Checkliste aller zu dokumentierenden Daten und Aufbewahrungsfristen.
Elektronische Zeiterfassung: Wird sie 2026 Pflicht?
Elektronische Zeiterfassung wird voraussichtlich 2026 Pflicht. Erfahren Sie den aktuellen Stand und wie Sie sich vorbereiten.
EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Die Grundlage
Das EuGH-Urteil 2019 zur Arbeitszeiterfassung erklärt: Hintergrund, Inhalt und Auswirkungen für deutsche Unternehmen.
Gleitzeitregelung rechtssicher gestalten
Gleitzeitregelung rechtssicher: Kernarbeitszeit, Gleitzeitrahmen, Arbeitszeitkonto. Mit Muster-Gleitzeitvereinbarung und Fallstricken.
Homeoffice Zeiterfassung: Pflichten für Arbeitgeber
Zeiterfassung im Homeoffice: Welche Pflichten bestehen, wie Sie diese umsetzen und was bei Remote Work zu beachten ist.
Kurzarbeit und Zeiterfassung: Was gilt?
Kurzarbeit Zeiterfassung: Dokumentationspflichten, Arbeitszeitnachweis für Kurzarbeitergeld und was Arbeitgeber beachten müssen.
Leitende Angestellte: Gilt die Zeiterfassungspflicht?
Müssen leitende Angestellte ihre Arbeitszeit erfassen? Rechtliche Einordnung, Abgrenzungskriterien und praktische Empfehlungen im Überblick.
Mehrarbeit anordnen: Was ist rechtlich erlaubt?
Mehrarbeit anordnen: Rechtliche Grenzen, Direktionsrecht, Zustimmungspflicht und wann Arbeitnehmer Überstunden ablehnen dürfen.
Minijob Zeiterfassung: Pflichten und Ausnahmen
Zeiterfassung bei Minijobs: Welche besonderen Dokumentationspflichten gelten und wie Sie die 556-Euro-Grenze einhalten.
Nachtarbeit: Zuschläge und gesetzliche Regelungen
Nachtarbeit Regelungen: Zuschläge, Gesundheitsschutz und was Arbeitgeber bei Nachtarbeit beachten müssen. Alles Wichtige im Überblick.
Pausenregelung nach Arbeitszeitgesetz
Pausenregelung nach Arbeitszeitgesetz: Gesetzliche Pausen, Mindestdauer und was bei Verstößen droht. Alle wichtigen Regeln im Überblick.
Ruhezeiten zwischen Schichten: Gesetzliche Vorgaben
Ruhezeiten zwischen Schichten: 11 Stunden Mindestruhezeit, Ausnahmen und was bei Verstößen passiert. Alle Regeln für Arbeitgeber.
Sanktionen und Bußgelder bei fehlender Zeiterfassung
Was droht bei fehlender Zeiterfassung? Bußgelder, Sanktionen und rechtliche Konsequenzen im Überblick.
Schichtarbeit: Gesundheitsschutz und Regelungen
Schichtarbeit und Gesundheitsschutz: Arbeitsmedizinische Vorschriften, Schichtmodelle, Ruhezeiten und was Arbeitgeber beachten müssen.
Schwangere: Arbeitszeitregelungen und Schutzvorschriften
Arbeitszeit für Schwangere: Mutterschutzgesetz, Beschäftigungsverbote, Nachtarbeitsverbot und Zeiterfassung. Was Arbeitgeber beachten müssen.
Sonntagsarbeit: Wann ist sie erlaubt?
Sonntagsarbeit Regelungen: Wann Sonntagsarbeit erlaubt ist, welche Ausnahmen gelten und wie der Ausgleich geregelt wird.
Tarifvertrag und Arbeitszeit: Wichtige Regelungen
Tarifvertrag Arbeitszeit: Wie Tarifverträge Arbeitszeit, Überstunden und Zeiterfassung regeln. Wechselwirkung zwischen Tarif und Gesetz.
Teilzeit Zeiterfassung: Besonderheiten und Pflichten
Zeiterfassung bei Teilzeit: Alle Besonderheiten, rechtlichen Pflichten und praktische Tipps für Arbeitgeber und Teilzeitkräfte im Überblick.
Überstunden dokumentieren: Rechtliche Pflichten
Überstunden dokumentieren: Welche Pflichten bestehen und wie Sie Mehrarbeit rechtssicher erfassen. Mit praktischen Tipps.
Überstunden Verfall: Fristen und Ausschluss
Überstunden Verfall und Verjährung: Welche Fristen gelten? Wann verfallen Überstunden? Ausschlussfristen in Arbeitsverträgen erklärt.
Überstundenausgleich: Freizeitausgleich oder Auszahlung
Überstundenausgleich rechtlich korrekt: Freizeitausgleich vs. Auszahlung, steuerliche Aspekte und Regelungen im Arbeitsvertrag erklärt.
Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassungspflicht
Vertrauensarbeitszeit trotz Zeiterfassungspflicht: Was ist noch erlaubt? Wie vereinbaren Sie Flexibilität mit der Dokumentationspflicht?
Arbeitnehmerüberlassung: Zeiterfassung richtig regeln
Zeiterfassung bei Leiharbeit: Wer erfasst was? Pflichten von Verleiher und Entleiher bei der Arbeitnehmerüberlassung.
Zeiterfassung im Arbeitsvertrag: Musterklauseln
Zeiterfassung vertraglich regeln: Rechtssichere Musterklauseln für Arbeitsverträge mit Erläuterungen zur korrekten Formulierung.
Zeiterfassung: Ausnahmen für Kleinbetriebe?
Müssen auch kleine Unternehmen Arbeitszeiten erfassen? Was gilt für Kleinbetriebe unter 10 Mitarbeitern.
Beamte und Zeiterfassung: Öffentlicher Dienst
Zeiterfassung für Beamte im öffentlichen Dienst: Rechtliche Grundlagen, Besonderheiten und Unterschiede zu Arbeitnehmern. Was gilt 2026?
Zeiterfassung bei der Betriebsprüfung: Was das Finanzamt sieht
Betriebsprüfung und Zeiterfassung: Worauf Prüfer achten und wie Sie sich vorbereiten.
Zeiterfassung bei Betriebsprüfung und Zollkontrolle
Betriebsprüfung zur Zeiterfassung: Was der Zoll kontrolliert und wie Sie sich vorbereiten.
Zeiterfassung: Betriebsrat richtig einbeziehen
Betriebsrat und Zeiterfassung: Mitbestimmungsrechte, Abstimmung und erfolgreiche Einführung.
Betriebsvereinbarung Zeiterfassung: Muster und Tipps
Betriebsvereinbarung zur Zeiterfassung: Komplettes Muster mit allen wichtigen Regelungspunkten und rechtlichen Hinweisen.
Zeiterfassungsverstöße: Bußgeldkatalog und Kontrollen
Verstöße gegen die Zeiterfassungspflicht: Welche Bußgelder drohen? Konsequenzen für Arbeitgeber und aktuelle Rechtslage.
Zeiterfassung: Bußgelder und Strafen bei Verstößen
Welche Bußgelder drohen bei Verstößen gegen die Zeiterfassungspflicht? Konkrete Bußgeldkataloge und wie Sie Strafen vermeiden.
Elektronische Zeiterfassung: Pflicht ab 2026?
Kommt die Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung? Aktueller Stand, Erwartungen und Vorbereitung.
Freie Mitarbeiter: Gilt die Zeiterfassungspflicht?
Zeiterfassung für Freelancer und freie Mitarbeiter: Wann gilt die Pflicht, wann nicht? Abgrenzung zur Scheinselbständigkeit erklärt.
Geschäftsführer: Zeiterfassungspflicht für GmbH-Chefs
Zeiterfassung für Geschäftsführer: Gilt die Pflicht auch für GmbH-Chefs? Sonderstellung von Organmitgliedern erklärt.
GPS-Tracking zur Zeiterfassung: Ist das erlaubt?
GPS-Tracking von Mitarbeitern: Wann ist Ortung zur Zeiterfassung erlaubt? Datenschutzrechtliche Grenzen erklärt.
Zeiterfassung bei Jugendlichen und Azubis
Arbeitszeiterfassung für Minderjährige: Was das Jugendarbeitsschutzgesetz vorschreibt.
Zeiterfassung und Jugendarbeitsschutz
Zeiterfassung für Jugendliche: Besondere Regelungen, Arbeitszeitgrenzen und Dokumentationspflichten nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz.
Zeiterfassung in kirchlichen Einrichtungen
Zeiterfassung bei Kirche, Diakonie und Caritas: Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts und was bei der Arbeitszeiterfassung gilt.
Zeiterfassung in Kleinbetrieben: Ausnahmen und Regeln
Gilt die Zeiterfassungspflicht auch für kleine Unternehmen? Alle Regeln und Ausnahmen für Betriebe unter 10 Mitarbeitern.
Zeiterfassung und Kontrolle: Arbeitnehmerrechte wahren
Zeiterfassung als Kontrollinstrument: Was darf der Arbeitgeber, was nicht? Überwachungsgrenzen und Arbeitnehmerrechte.
Zeiterfassung vs. Überwachung: Wo ist die Grenze?
Zeiterfassung und Mitarbeiterkontrolle: Was ist erlaubt, was nicht? Datenschutz, Mitbestimmung und ethische Grenzen.
Zeitarbeit: Pflichten von Verleiher und Entleiher
Zeiterfassung für Leiharbeiter: Wer ist verantwortlich und wie funktioniert die Dokumentation.
Zeiterfassung bei Leiharbeit und Zeitarbeit
Zeiterfassung für Leiharbeiter: Wer ist verantwortlich, was muss dokumentiert werden und welche Pflichten gelten.
Leiharbeit Zeiterfassung: Wer ist verantwortlich?
Zeiterfassung bei Leiharbeit: Verantwortlichkeiten zwischen Verleiher und Entleiher, rechtliche Anforderungen und praktische Umsetzung.
Zeiterfassung für Minijobber: Was gilt bei 538 €?
Zeiterfassung für Minijobber und geringfügig Beschäftigte: Pflichten, Stundengrenze und was Arbeitgeber beachten müssen.
Zeiterfassungspflicht: Wer ist ausgenommen?
Ausnahmen von der Zeiterfassungspflicht: Für wen gilt sie nicht und welche Sonderregelungen existieren?
Zeiterfassung für Praktikanten: Was gilt rechtlich?
Zeiterfassung im Praktikum: Pflichten, Mindestlohn und was bei Pflichtpraktikum vs. freiwilligem Praktikum gilt.
Praktikum Zeiterfassung: Rechte und Pflichten
Zeiterfassung im Praktikum: Rechtliche Anforderungen, Unterschiede zwischen Pflicht- und freiwilligem Praktikum und Dokumentationspflichten.
Zeiterfassung für Werkstudenten: 20-Stunden-Grenze
Zeiterfassung für Werkstudenten und studentische Hilfskräfte: 20-Stunden-Regel, Semesterferien und was gilt.
Werkstudent Zeiterfassung: Besondere Regelungen
Zeiterfassung für Werkstudenten: 20-Stunden-Regel, Semesterferien und alle Besonderheiten bei der Arbeitszeitdokumentation erklärt.
Zeiterfassung und Whistleblower: Verstöße melden
Arbeitszeitverstöße melden: Hinweisgeberschutz, Meldekanäle und was Mitarbeiter wissen sollten.
Zeiterfassungspflicht in Deutschland: Der komplette Guide
Alles zur Zeiterfassungspflicht in Deutschland: BAG-Urteil, gesetzliche Anforderungen, Ausnahmen und praktische Umsetzung für Arbeitgeber.