Zeiterfassung
Methoden, Systeme und Praxiswissen für verlässliche Zeiterfassung – von der Einführung bis zu Auswertung, Korrektur und Datenschutz.
85 Artikel in dieser Kategorie
Zeiterfassung im Team einführen?
Bedenken verstehen, transparent kommunizieren und Beschäftigte von Anfang an einbeziehen.
Alle Artikel in Zeiterfassung
Arbeitszeit runden: Ist die 15-Minuten-Regel erlaubt?
Darf der Arbeitgeber Arbeitszeit auf- oder abrunden? Was das Gesetz zur 15-Minuten-Regel sagt – mit Beispielen für Zeiterfassung und Abrechnung.
Arbeitszeitkonto führen: Anleitung und Tipps
Arbeitszeitkonto führen: Praktische Anleitung zur Verwaltung von Gleitzeitkonten, Plus- und Minusstunden richtig verwalten.
Arbeitszeitkonto führen: Regeln und Tipps
Arbeitszeitkonto richtig führen: Rechtliche Grundlagen, Obergrenzen und praktische Tipps für Plus- und Minusstunden.
Audit Trail Zeiterfassung: Änderungen nachvollziehen
Audit Trail in der Zeiterfassung: Warum Änderungsprotokolle wichtig sind und wie revisionssichere Dokumentation funktioniert.
Automatische Zeiterfassung: Möglichkeiten und Grenzen
Automatische Zeiterfassung: Technologien, Vor- und Nachteile, rechtliche Grenzen. Wann automatisierte Zeiterfassung sinnvoll ist.
Barrierefreie Zeiterfassung: Inklusion am Arbeitsplatz
Barrierefreie Zeiterfassung: Wie Sie Zeiterfassungssysteme für Mitarbeiter mit Behinderungen zugänglich gestalten.
Browser Zeiterfassung: Webbasiert ohne Installation
Browser-basierte Zeiterfassung: Vorteile webbasierter Lösungen, keine Installation, überall nutzbar, immer aktuell.
Cloud Zeiterfassung: Vorteile einer webbasierten Lösung
Cloud Zeiterfassung vs. On-Premise: Alle Vorteile webbasierter Lösungen, Sicherheitsaspekte und worauf Sie bei der Auswahl achten sollten.
Datenqualität bei der Zeiterfassung sichern
Gute Zeiterfassungsdaten: Wie Sie Qualität sicherstellen, Fehler erkennen und die Daten nutzbar machen.
Digitale Stempeluhr: Die moderne Alternative
Die digitale Stempeluhr ersetzt klassische Stechuhren. Erfahren Sie, welche Vorteile moderne Lösungen bieten und worauf Sie achten sollten.
Digitale Zeiterfassung einführen: Der Praxisleitfaden
So führen Sie digitale Zeiterfassung erfolgreich ein: Systemauswahl, Mitarbeiterakzeptanz, Datenschutz und Best Practices.
Genehmigungsworkflow in der Zeiterfassung einrichten
Genehmigungsworkflow für Zeiterfassung: Mehrstufige Freigabeprozesse, Rollen und Best Practices für die Praxis.
Gesichtserkennung zur Zeiterfassung: Zukunft oder Risiko?
Zeiterfassung per Gesichtserkennung: Wie funktioniert Face ID am Terminal? Vorteile, Datenschutz und rechtliche Grenzen.
Gleitzeit und Kernzeit: Zeiterfassung richtig einrichten
Gleitzeit mit Zeiterfassung: Kernzeit, Gleitzeitrahmen und Arbeitszeitkonto richtig konfigurieren.
Gleitzeit Zeiterfassung: Systeme und Umsetzung
Gleitzeit Zeiterfassung: Wie Sie Gleitzeitmodelle technisch umsetzen, Kernzeiten verwalten und Arbeitszeitkonten führen.
Häufige Fehler bei der Zeiterfassung vermeiden
Zeiterfassung: Die häufigsten Fehler und wie Sie diese vermeiden – für korrekte Arbeitszeitdokumentation.
Kommen und Gehen erfassen: Einfache Zeitstempel
Kommen und Gehen erfassen: Das Grundprinzip der Zeitstempel, verschiedene Methoden und worauf bei der Implementierung zu achten ist.
Kontrollrecht des Arbeitgebers bei der Zeiterfassung
Arbeitgeber-Kontrollrecht: Wie viel Überwachung ist bei der Zeiterfassung erlaubt? Grenzen und Best Practices.
Mehrarbeit und Überstunden korrekt erfassen
Überstunden erfassen: Unterschied Mehrarbeit/Überstunden, rechtlich korrekte Dokumentation.
Minusstunden: Umgang in der Zeiterfassung
Minusstunden verstehen und handhaben: Entstehung, Ausgleich, rechtliche Regelungen und was Arbeitgeber beachten müssen.
Mitarbeiterakzeptanz bei der Zeiterfassung erhöhen
So erhöhen Sie die Mitarbeiterakzeptanz bei der Zeiterfassung: Bedenken verstehen, transparent kommunizieren und das Team erfolgreich einbeziehen.
Neue Mitarbeiter in Zeiterfassung einarbeiten
Onboarding für Zeiterfassung: Wie Sie neue Mitarbeiter schnell und effektiv in die Arbeitszeiterfassung einweisen.