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Zeiterfassung automatisieren: Regeln und Workflows

Zeiterfassung automatisieren: Regelbasierte Buchungen, Workflows und wie Sie manuellen Aufwand reduzieren.

5 Min. Lesezeit
Zahnräder symbolisieren Automatisierung

Zeiterfassung automatisieren: Regeln und Workflows

Weniger manueller Aufwand, mehr Genauigkeit – durch Automatisierung.

Das Wichtigste in Kürze

  • Automatisierung spart Zeit und reduziert Fehler
  • Regelbasierte Buchungen für wiederkehrende Muster
  • Workflows für Genehmigungen
  • Integrationen für Datenfluss
  • Balance zwischen Automatik und Kontrolle

Was automatisiert werden kann

Übersicht

Automatisierungsmöglichkeiten:

BereichBeispiele
ErfassungAuto-Stempel, Timer
BerechnungSaldo, Zuschläge
WorkflowsGenehmigungen
BenachrichtigungErinnerungen, Alerts
ExportReports, Lohndaten

Automatische Erfassung

Wie es funktioniert:

  • Systembasiert – PC-Login = Arbeitsbeginn
  • Geolokation – Ankunft am Arbeitsort
  • Zeitplanbasiert – Feste Arbeitszeit annehmen
  • Kalender – Aus Terminen ableiten
  • Integration – Aus anderen Systemen übernehmen

Automatisierte Zeiterfassung

MyTimeTracker automatisiert Routineaufgaben und spart Zeit.

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Regelbasierte Buchungen

Was sind Regeln

Definition:

ElementBeschreibung
Wenn-DannBedingung → Aktion
TriggerWas die Regel auslöst
AktionWas automatisch passiert
AusnahmenWann nicht anwenden

Beispiele

Typische Regeln:

  • Pausenabzug – Ab 6h Arbeit: 30 Min abziehen
  • Projektzuordnung – Montags: Projekt A als Default
  • Feiertage – An Feiertagen: Arbeitszeit = 0
  • Überstundenzuschlag – Über 8h: 25% Zuschlag
  • Nachtarbeit – 22-6 Uhr: Nachtzuschlag
  • Monatssaldo – Übertrag aus Vormonat

Konfiguration

Wie einrichten:

SchrittAktion
1Regel definieren
2Bedingung festlegen
3Aktion bestimmen
4Ausnahmen definieren
5Testen
6Aktivieren

Workflows

Genehmigungsworkflows

Automatische Weiterleitung:

WorkflowAblauf
UrlaubsantragMitarbeiter → Vorgesetzter → HR
KorrekturMitarbeiter → Vorgesetzter
ÜberstundenAutomatisch → FK bei Überschreitung
MonatsabschlussMitarbeiter → FK → Export

Eskalation

Wenn nichts passiert:

  • Antrag gestellt – Sofort: Benachrichtigung an FK
  • Nach 2 Tagen – Erinnerung an FK
  • Nach 5 Tagen – Eskalation an nächste Ebene
  • Nach 7 Tagen – HR einschalten
  • Optional – Auto-Genehmigung nach X Tagen

Benachrichtigungen

Automatische Information:

TriggerBenachrichtigung
Antrag gestelltFK informieren
GenehmigtMitarbeiter informieren
AbgelehntMitarbeiter + Begründung
ÜberstundengrenzeFK warnen
Fehlende BuchungMitarbeiter erinnern

Intelligente Workflows

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Berechnungen

Automatisch berechnet

Was das System rechnet:

BerechnungFormel/Regel
ArbeitszeitEnde - Beginn - Pause
SaldoIst - Soll
ÜberstundenÜber Sollzeit
ZuschlägeNach Uhrzeit/Tag
UrlaubGenommen/Restanspruch

Konfigurierbar

Was Sie einstellen:

  • Sollzeit – Pro Tag, Woche, Monat
  • Pausenregel – Wann abziehen, wie viel
  • Zuschlagssätze – Nacht, Sonntag, Feiertag
  • Rundung – Auf 15 Min, 5 Min, keine
  • Übertrag – In nächsten Monat
  • Kappung – Maximum Überstunden

Integrationen

Datenfluss

Mit anderen Systemen:

SystemIntegration
KalenderTermine → Arbeitszeit
ProjektmanagementAufgaben → Zeitbuchung
LohnExport → Gehaltsabrechnung
ERPStammdaten, Kostenstellen
SSOLogin automatisch

Automatischer Export

Reports und Daten:

  • Monatlich – Lohndaten an Buchhaltung
  • Wöchentlich – Projekt-Report an PM
  • Täglich – Anwesenheitsliste
  • Bei Ereignis – Krankmeldung → HR
  • Auf Abruf – API für andere Systeme

Best Practices

Nicht zu viel automatisieren

Balance finden:

Gut automatisiertBesser manuell
BerechnungenEinzelfallentscheidungen
StandardworkflowsSonderfälle
ErinnerungenPersönliche Gespräche
ReportsInterpretation

Kontrolle behalten

Was beachten:

  • Übersicht – Was automatisch passiert
  • Override – Manuell eingreifen können
  • Prüfung – Regelmäßig Ergebnisse checken
  • Anpassung – Regeln verfeinern
  • Dokumentation – Was warum automatisiert

Schrittweise einführen

Nicht alles auf einmal:

PhaseFokus
1Grundfunktionen
2Einfache Regeln
3Workflows
4Integrationen
5Feintuning

Häufige Fragen

Fazit

Automatisierung in der Zeiterfassung spart Zeit und reduziert Fehler – aber sie ersetzt nicht alle manuelle Arbeit. Regelbasierte Pausenabzüge, automatische Zuschlagsberechnung, Genehmigungsworkflows und Benachrichtigungen sind sinnvolle Automatisierungen. Wichtig: Balance halten, Kontrolle behalten, schrittweise einführen. Das Ziel ist nicht „null Aufwand", sondern „minimaler Aufwand bei maximaler Kontrolle".

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